De DGA

Directeur - grootaandeelhouder (DGA): de DGA die enig werknemer is van zijn BV, is niet langer belast met  loonheffing. Zijn loon wordt volledig belast in de inkomstenbelasting. Dit geldt alleen indien er geen andere werknemers in dienst zijn. Als er alleen DGA ’s in dienst zijn die bovendien statutair bestuurder zijn, en er geen ander personeel is, dan eindigt de inhoudingspicht per 1 januari 2008. Hier kan niet in gekozen worden.

Wat gebeurt er in de volgende situaties: 

Echtgenote werkzaam

Als de echtgenote tevens werkzaam is in de ven­nootschap en er geen ander personeel is, dan hangt de beëindiging van de inhoudingspicht af van de vraag of de echtgenote al dan niet statutair bestuur­der is. Dit houdt in, er van uitgaande dat er geen ander personeel is, dat:

- als echtgenote net als de hoofdaandeelhouder statutair bestuurder is, dan vervalt de inhoudingsplicht voor beiden.

- als echtgenote niet statutair bestuurder is, dan is de echtgenoot ‘ander personeel’ en blijft de vennootschap voor beiden inhoudingspichtig. Dit is dus ook het geval, indien de echtgenoot niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen

Geen inhoudingsplicht, vaststelling loon nog onder Wet op Loonbelasting.

Ook na verval van de inhoudingsplicht blijven de bepalingen van de Wet op de loonbelasting van belang voor de vraag wat onder ‘loon’ verstaan wordt, dus inclusief zaken als kostenvergoedingen, levensloopsparen, auto van de zaak en gebruikelijk loonregeling.

Alleen stamrecht of pensioen uit vennootschap

Ook hier geldt dat van belang is of er alleen niet verplicht voor de werknemersverzekeringen verze­kerde DGA’s zijn, die statutair bestuurder zijn. Als de DGA niet (meer) statutair bestuurder is, blijft de vennootschap dus inhoudîngsplichtig voor de loonheffingen over het pensioen of stamrecht.